Итоги цифровой трансформации в ҚТЖ

Асель Шайхынова

Асель Шайхынова

Цифровые проекты АО «НК «ҚТЖ» представлены во время конференции «Digital Samruk-2020» на тему «Цифровая трансформация: культура производственных инноваций», которая состоялась с участием Премьер-министра РК Аскара Мамина и председателя правления АО «ФНБ «Самрук-Қазына» Ахметжана Есимова.

Во время мероприятия обсуждены обновленные подходы к цифровизации, также участники ознакомились с результатами реализации Программы цифровой трансформации «Самрук-Қазына». 

Глава Правительства отметил важность того, что Казахстан вошел в тридцатку передовых стран по уровню развития «электронного правительства» в рейтинге ООН. Аскару Мамину доложили о результатах реализации Программы цифровой трансформации АО «ФНБ «Самрук-Қазына», в том числе цифровизации предприятий железнодорожной, нефтеперерабатывающей, атомной и других отраслей экономики РК. 

Так, главный инженер АО «НК «Қазақстан темір жолы» Батыр Котырев во время своего выступления отметил, что в соответствии с Государственной программой «Цифровой Казахстан» на 2018-2022 годы в компании развитию цифровых технологий придается огромное значение. 

Среди группы компаний фонда цифровой проект АО «НК «ҚТЖ» – интегрированная система «Производственная безопасность» занял первое место. К слову, этот же проект в конкурсе UIC DIGITAL AWARDS 2020 Международного союза железных дорог занял призовое второе место. Церемония награждения состоялась в рамках 6-й Цифровой конференции UIC 2020. 

Проект-победитель реализуется в компании в рамках цифровой трансформации. По словам Батыра Котырева, уникальность системы заключается в том, что она является доступной абсолютно для любого работника компании.

Это цифровая платформа, которая обеспечивает мобильность, обоснованность и скорость реагирования на любые признаки небезопасного труда. Система реализована как в мобильном приложении, так и в компьютерной версии, которая является ее зеркальным отражением. 

– Мобильное приложение работает во благо наших сотрудников и отвечает нынешним реалиям, когда важно работать в цифровом формате. Каждый сотрудник компании на любом уровне может с помощью смартфона передать в автоматизированную систему сообщение о нарушении норм безопасности, – отметил Батыр Котырев. 

На сегодняшний день в системе зарегистрировано более 110 тысяч работников ҚТЖ, или более 97% пользователей. Также сокращено время на подготовку отчетности до 75%. Значительно сократился бумажный документооборот и внутренние коммуникации, что позволило в условиях пандемии сохранить жизнь и здоровье работников. 

Компания стремится следовать передовым международным стандартам в области безопасности и ставит перед собой первостепенные задачи по обеспечению безопасности на производстве. Так, АО «НК «ҚТЖ» привержено ценностям мировой концепции «Vision Zero – Нулевой травматизм». 

– В рамках цифровой трансформации в компании реализуется проект «Внедрение ИТ-решений в области охраны труда и экологии». Система доступна для любого работника компании. Не случайно более 100 тысяч наших сотрудников приняли решение загрузить приложение и каждый день вносят хоть маленькую, но лепту в дело предотвращения происшествий, – говорит директор департамента производственной безопасности и экологии АО «НК «ҚТЖ» Асхат Сариев. 

Использование мобильного приложения способствовало выявлению более 11 тысяч нарушений, в 212 случаях применено право на остановку небезопасных работ. Наряду с этим, около 300 внутренних тренеров и лидеров изменений из числа работников компании проводят обучение в регионах и транслируют методы безопасного поведения на рабочем месте. На сегодня обучение навыкам и компетенциям в области безопасного производства прошли более 89 тысяч работников, в том числе в онлайн-режиме – более 47 тысяч. 

тут была подписка

Заказ и бронирование Ж/Д билетов

партнеры