Более 100 работников КТЖ повысили знания в энергетическом менеджменте

Любовь Негембелева

Любовь Негембелева

Более 100 работников ТОО «КТЖ – Грузовые перевозки» повысили уровень профессиональной компетенции в области внедрения систем энергетического менеджмента.

Железнодорожники прошли онлайн-обучение в области международных стандартов интегрированной системы менеджмента «Энергоэффективность, как основа финансовой стабильности. Принципы качественного менеджмента в интегрированной системе стандартов ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001». 

Во время семинаров участникам разъяснили политику энергосбережения в Казахстане, а также рассказали о путях повышения энергоэффективности на железной дороге. 

Стоит отметить, что международный стандарт ISO 50001 (система энергоменеджмента – Требования с руководством по эксплуатации) был принят в начале 2011 года. Он разработан Международной организацией по стандартизации (ИСО), объединяющей 157 стран-участниц. Его миссия – предоставить странам, предприятиям и корпорациям структурированное и всеобъемлющее руководство по оптимизации и системному управлению процессами потребления энергетических ресурсов для снижения энергетических и финансовых издержек. 

Предприятия, внедрившие стандарт ISO 50001, улучшили свою энергоэффективность не менее чем на 10% и достигли экономии, в частности, благодаря малозатратным или вообще не требующим финансовых вложений изменениям в операционной деятельности. 

В 2018 году опубликована последняя версия стандарта ISO 50001 – ISO 50001:2018. В 2021 году ТОО «КТЖ – Грузовые перевозки» перейдет на новую редакцию стандарта. 

Стандарт ISO 50001:2018 – бизнес-ориентированный, актуальный в любой стране мира и дает толчок к трансформации организации. 

– На производстве важно экономить не только финансы, но и энергию. Учитывая, что локомотивное хозяйство является крупным потребителем электроэнергии и дизельного топлива и в условиях повышения стоимости энергоресурсов, задача по их экономии для нас остается приоритетной, – отметил организатор обучения, директор департамента корпоративного развития Сергей Деринг. 

Энергоменеджмент – новая система управления для многих развитых стран. Впервые он появился в странах Западной Европы, США и Японии и стал своего рода ответом на вызовы первого общемирового энергетического кризиса. В Казахстане предпосылкой для внедрения системы энергетического менеджмента стал принятый Закон об энергосбережении. 

По завершении пятидневного обучения все участники получили сертификаты.