Руководством и службой производственной безопасности и экологии Павлодарского отделения ГП за десять месяцев текущего года проведено 30 диалогов по безопасности и охране труда, в ходе которых выявлено и устранено 13 опасных условий работы. За этот период допущено два случая производственного травматизма.
Сейчас все подразделения и предприятия Павлодарского отделения ГП подводят итоги за 2020 год. Как сообщили в службе производственной безопасности и экологии, в филиале произошло два случая производственного травматизма и столько же, не связанных с производством. Например, внезапное ухудшение здоровья. В прошлом году эти показатели составляли три и четыре факта, соответственно.
Медицинский осмотр прошли 3 117 железнодорожников, из них 258 отстранены по причине выявления заболевания.
Всего проведено 16 проверок состояния безопасности и охраны труда, в ходе которых ревизоры выявили 55 замечаний. Сегодня они полностью устранены. Наряду с этим, службой организовано 30 диалогов, устранено 13 опасных условий труда, нарушения по системе информации «Человек на пути» не допущены. Обеспеченность зимней спецодеждой по филиалу составляет 95%.
Стоит отметить, что в Павлодарском отделении ГП реализуются семь проектов предельно допустимых выбросов и разрешений на эмиссии в окружающую среду. Разрешения получены своевременно. В связи с перерегистрацией ТОО «КТЖ – Грузовые перевозки» проведена процедура перерегистрации разрешений на эмиссии с АО «КТЖ – Грузовые перевозки». Уменьшение объема связано с раздельным сбором твердых бытовых отходов (ТБО).
Так, в филиале организованы специальные площадки для пластика, бумаги, которые вывозятся ТОО «Центр утилизации KAZ ECO PVL».
Контейнерами для временного хранения отходов ТБО отделение ГП обеспечено в полном объеме.
Снижение выбросов загрязняющих веществ в атмосферу связано с отсутствием растворителя, снижением покрасочных работ, нерабочим состоянием станков на площадке автохозяйства и стройгруппы по филиалу и передачей вагонов-тренажеров на баланс Павлодарского отделения магистральной сети.
